社群管理员居家兼职，聊天就能赚钱的副业

引言

副网测评员实测：社群运营管理员，月收入约1500~3500元，日均工作2~4小时，时薪约15~30元。

适合爱聊天、有耐心、会用微信的朋友。操作难度中等，但需要持续在线，属于”聊天+管理”型副业。

大家有没有加入过那种几百人的微信群？群里每天消息刷个不停，但总有那么一两个人在维持秩序——谁发广告了踢一下，有人提问了回一下，冷场了丢个话题出来。

大家可能没注意到，这些”群管”是有工资拿的。很多商家、教育机构、自媒体团队都需要人来管理社群，但他们不想招全职，所以就找兼职的人来干。

大家不需要有什么专业技能，只要会用微信、爱聊天、有耐心，就能接这种单子。而且可以在家做，手机电脑都能干。

副网测评员花了一个月时间测试了几个找社群管理员兼职的渠道，给大家说说到底怎么回事。

测评结果展示

副网测评员连续30天实测数据如下：

30天总收入：约4000~7000元

佣金来源：按月结算的固定薪资，部分按群数量或活跃度浮动。

以上数据为测评员个人实测结果，实际收入因人而异，不构成收益承诺。

项目全景图

社群管理员的逻辑：

商家/团队建了微信群但没人管→需要人来维护群秩序、活跃气氛→发布管理员招聘→大家接单，每天在群里聊天、踢广告、回消息→按月拿工资

大家要做的事情其实就这几样：

这个项目的优势是”时薪还不错”，而且可以同时管理多个群，效率高了收入就高。劣势是”需要持续在线”，大家不能离开手机太久，不然群里出了问题找不到人。

适合人群：

1.微信重度用户、爱聊天的人

2.有耐心、脾气好的人

3.宝妈（孩子睡了之后可以做）

4.大学生（课余时间多）

实操步骤（核心）

第一步：找到招管理员的渠道

社群管理员的招聘一般在这几个地方：

注意点：闲鱼和豆瓣是找单比较快的渠道，但要注意辨别真假。

正规的招聘会明确说清楚工作内容和薪资，不会让大家先交钱。凡是让大家交”入会费””培训费”的，都是骗子，直接拉黑。

第二步：接单前问清楚要求

找到招聘之后，大家一定要先问清楚几个关键问题：

注意点：不要不好意思问，把该问的都问清楚再接单。很多纠纷都是因为接单之前没说清楚导致的。

另外如果对方说”先试用三天，没工资”，大家就别接了，正规的兼职都是有薪资的。

第三步：日常维护工作

接单之后，大家每天要做的事情主要是这些：

注意点：活跃气氛是最花时间的，但也是最重要的。一个群如果没人说话，慢慢就死了。大家可以准备一些”万能话题”存在手机里，冷场的时候丢出来。

比如：”大家最近在追什么剧？””今天天气不错，大家出门了吗？”

第四步：处理常见问题

做群管的过程中，大家会遇到一些常见情况：

注意点：大家不要在群里用自己的个人观点去评价雇主的产品或服务，一切按雇主给的话术来。说错话可能会给雇主带来麻烦，严重的会被扣工资甚至辞退。

第五步：做好数据汇报

大部分雇主要求大家每周或每月发一次群数据，包括：

注意点：数据汇报不要造假，雇主都能看到后台数据。大家如实汇报就行，做得好的话雇主可能会加薪或者多给几个群管。

避坑清单

坑1：不要接太多群
新手一上来就接10个群，结果每个群都顾不过来，最后全做砸了。建议大家先接1~2个群，做熟了再加。

坑2：不要跟群成员起冲突
大家是管理员，不是裁判。遇到难搞的人，私下解决就行，不要在群里吵起来，影响群氛围。

坑3：不要泄露群里的信息
群里的聊天内容、成员信息都是雇主的资产，大家不要截图发朋友圈或者告诉别人，这是职业道德问题。

坑4：注意结算方式
尽量选月结的单子，周结或日结的虽然到账快，但有些雇主会拖延。月结的一般比较靠谱，毕竟跑得了和尚跑不了庙。